为切实解决企业在全面复工复产阶段面临的问题，福田区相继出台了“福企”11条和“福企”新10条政策。为帮助企业更全面了解和掌握福企惠企政策，福田区人力资源局联合深圳市装饰行业协会，于3月18日召开了福田装饰企业应急扶持政策视频座谈会，就相关政策进行了详细解读。现将相关内容整理如下：

1、疫情期间企业新招人员是否有补贴，补贴申请有无时限性?

答：2020年2月1日至3月31日期间，对辖区“四上”企业自行招收新员工，签订1年以上劳动合同的，给予用人单位新招员工补贴，按每人400元予以支持，最高50万元。且符合条件人力资源中介机构在2020年2月1日至7月31日期间为辖区中小企业提供招聘服务，新招聘员工连续缴交社保2个月以上，累计招聘30人以上(含30人)，一次性补贴5万元，每新增1人补贴500元，累计一次性补贴不超过30万元。每家机构仅限申请一次。其中疫情期间企业招工补贴和人力资源中介机构招工补贴只能选领其中一项，有效受理日起原则上30个工作日内办结，受理截止时间为2020年10月31日。

2、关于企业稳岗返岗，被困湖北无法正常返岗员工是否有相应补贴?

答：对辖区“四上”企业积极组织员工返岗且2020年3月31日前实际在岗率达95%以上的(核查社保记录)，100人以下补贴1万，101人—300人补贴2万，300人以上补贴5万。且在2020年2月1日到3月31日期间，对辖区“四上”企业以包车“点对点”接送方式组织员工返深，包车30人以上的，按最高12000元/车次予以支持。用工地在福田的建筑类企业参照此标准执行。

3、企业在疫情期间不裁员或者少裁员是否有相应补贴?

答：企业参保人员及社保支出费用(不包括住房公积金)以2020年1月的数据为基数，核查2020年3月参保人数，分不裁员和少裁员(3%以内)两种情况进行支持。3月份参保人数与1月一致或增长的，即不裁员情况，按3月社保支出的25%给予支持，社保补贴不超过500元/人，最高20万元；3月份参保人数与1月相差在3%以内的企业，即少裁员情况，按3月社保支出的15%给予支持，社保补贴不超过300元/人，最高15万元。

4、疫情期间工资如何发放，隔离待岗人员是否可以只发生活费?

答：在隔离治疗期间、医学观察期间、被依法实施隔离措施或因政府依法采取紧急措施导致不能提供正常劳动期间，视同提供正常劳动并支付正常工作时间工资；患者隔离期结束后，仍需停止工作进行治疗且在国家规定医疗期内的，依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病假工资，支付的病假工资不得低于深圳市最低工资标准的百分之八十。

5、关于疫情期间加大企业职工技能培训补贴力度，具体如何落实?

答：企业组织员工免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，同时将疫情防控、安全生产、健康卫生等通用职业素质贯穿培训过程。企业根据需求可通过自主建设互联网线上平台、微信公众号、APP或委托第三方互联网培训服务平台开展员工线上培训，符合卫生防疫相关要求的复工企业也可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。线上培训每人每学时(不少于45分钟，下同)30元，线下培训每人每学时50元。每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元。

6、企业职工技能培训具体流程?

答：(一)培训计划备案
企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统(以下简称网上申报系统，入口见文末提示)注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。企业向福田区人力资源局提交培训计划后，福田区人力资源局于15个工作日内完成审核备案，符合规定的予以备案，不符合规定的予以退回并告知企业。
备案材料：《深圳市福田区企业基本信息表》、《深圳市福田区企业职工适岗培训计划备案表》、《深圳市福田区企业职工适岗培训计划备案汇总表》(点击下载所有资料)
注：申报系统未上线前，企业可按附件表格要求填写培训计划，以上资料复印件加盖公章后扫描件通过邮件的方式发送至职业能力建设科邮箱zjk@szft.gov.cn备案。
培训计划应符合以下要求:
　　(1)培训项目按工种(岗位)进行申报；
　　(2)培训人数不超过企业员工总数的80%；
　　(3)培训总学时不低于10学时；
　　(4)技能理论知识、实操课程(包括线上实训)、通用职业素质的培训课程应分类填报，疫情防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。
(5)开展线上培训的企业，线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。
详细信息：疫情期间深圳福田区企业职工适岗培训计划备案指南(附备案入口)

(二)开展培训
企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。
企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料(含线上培训数据)、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。

(三)申请补贴
企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。 参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴，参加培训10学时以上的，按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

(四)受理审核
福田区人力资源局受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节；审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

(五)信息公示
福田区人力资源局每月按批次对已审核通过的企业补贴信息进行公示，公示5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

(六)支付补贴
福田区人力资源局于公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨付至企业的银行基本账户。